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杭州一女子提出辞职遭拒后崩溃:干这种活,我孩子流产了!

浙江杭州瓜沥的龙女士反映说,她在一家纺织厂上班,上个月查出来怀孕。谁知道老板不同意她辞职,自己是被迫又在厂里干了一个月的活,结果,孩子流产了。她觉得,厂里应该对…

浙江杭州瓜沥的龙女士反映说,她在一家纺织厂上班,上个月查出来怀孕。谁知道老板不同意她辞职,自己是被迫又在厂里干了一个月的活,结果,孩子流产了。

她觉得,厂里应该对此负一定的责任。

龙女士今年26岁,在杭州瓜沥一家纺织厂做纺织工人。

今年11月,在一次身体检查中,她发现自己已经有了一个月的身孕。龙女士说,因为觉得纺织厂的工作不合适,她向纺织厂老板提出辞职,没想到遭到了拒绝,说她刚怀孕,这种情况再干两三个月都没问题,要等到招到新人再说。

龙女士说,听到老板这么讲,她也只能在厂里留了下来,继续上班干活。

1个月之后,12月中旬的一天,龙女士下班回家,突然觉得肚子有点不舒服,第二天去医院检查,发现胎儿已经没了心跳,孩子保不住了。

杭州一女子提出辞职遭拒后崩溃:干这种活,我孩子流产了!

事发第二天,龙女士就做了流产手术。龙女士说,自发现怀孕后,胎儿检查一直都很正常,为何会突然流产,医生也没有给出明确解释。但她觉得,有可能和她的工作有关。

龙女士说,她的这个工种,每天需要站立,还经常需要弯腰下蹲,进行换线操作,她认为,自己的流产,纺织厂应该付一部分责任。

对此,纺织厂是什么态度呢?

记者找到了这家杭州迪霞纺织有限公司,负责人王女士说,就算当初辞职没有同意,根据规定,过了一个月是可以自动离职的。所以,如果龙女士强行要辞职,不来上班的话,公司没可能强行挽留。

纺织厂认为,他们没有当场批准龙女士的辞职申请,其实是在挽留员工,并非不允许她辞职,而之后出现流产,也和他们没有关系。

这位负责人说,一般女孩子都是工作到9个月,足月了才会去休产假的,龙女士中间也没有提出任何不适,想要请假休息,所以没有理由说是工厂的原因。

杭州一女子提出辞职遭拒后崩溃:干这种活,我孩子流产了!

对此,双方各执一词。

记者了解到,按照相关法律规定,女职工在怀孕期间,有禁忌从事的劳动范围,其中就包括伴有强烈振动的作业,或者需要频繁弯腰、攀高、下蹲的作业。

目前龙女士已向瓜沥当地的劳动保障部门反映此事,劳动保障部门表示,会做进一步的调查,确定厂家是否存在违规行为。

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作者: 杭州生活精选

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