补贴！贴息！帮助企业经营扶持政策，请收好！

（一）用工社保补贴

省内用人单位招用市区就业困难人员（公益性岗位以及劳务派遣单位派遣至机关、全额拨款事业单位的除外），办理就业登记并依法缴纳社会保险费满12个月的，可享受用工社保补贴。补贴标准为距法定退休年龄不足5年的，每人每月800元；其他人员每人每月600元。

市区用人单位招用市区退役士兵、随军家属，办理就业登记并依法连续缴纳社会保险费12个月以上的，可按每人2000元的标准享受一次性用工社保补贴。

补贴期限：自用人单位为补贴对象缴纳社会保险费之月起享受政策，补贴期限至其政策享受凭证有效期满 （退役士兵、随军家属一次性用工社保补贴自用人单位为补贴对象缴纳社会保险费首月起12个月）。

（二）小微企业新招用高校毕业生社保补贴

小微企业新招用毕业2年以内高校毕业生，办理就业登记，依法为其缴纳社会保险费满12个月的，企业可按为其缴纳的基本养老、医疗和失业保险费之和享受社保补贴。

补贴期限：补贴期限为补贴对象为其缴纳社会保险费首月起的12个月。

（三）小微企业创业担保贷款及贴息

小微企业招用重点人群[在校大学生、毕业5年（含）以内高校毕业生、市区户籍的登记失业人员、就业困难人员、转业复退军人]和非市区户籍在市区登记失业人员的总数达到现有在职职工总数20%以上（超过100人的企业达到10%以上），办理就业登记并依法缴纳社会保险费满12个月的，可申请小微企业创业担保贷款，贴息贷款的本金最高额度按“企业吸纳重点人群和非市区户籍在市区登记失业人员就业人数×20万元”计算，最高不超过300万元（未来产业领域的小微企业，可申请贴息贷款的本金最高不超过500万元）；其中对入驻科技孵化器或入驻经各级人力社保部门认定的创业孵化基地的，给予全额贴息，对其他企业实行50%贴息，贴息期限不超过3年。

（四）稳岗保险费返还政策

企业失业保险费返还

不裁员或少裁员的企业，可按其上年度企业及其职工实际缴纳失业保险费总额的50%予以返还。

将稳岗返还失业保险费政策裁员率标准放宽至不高于全国城镇调查失业率控制目标（2019年度为5.5%），参保职工30人（含）以下的企业裁员率放宽至不超过企业参保职工总数20%。

企业社会保险费返还

对受疫情影响的参保企业，根据企业不同情况，可返还1-3个月不等的社会保险费。

（五）企业新型学徒制培训补贴

把企业新招用和新转岗人员纳入学徒范围，通过校企合作，广泛开展技能培训，并给予企业培训补贴，补贴金额按企业支付给培训机构培训费用的60%确定，每人每年最高不超过6000元，补贴期限最长不超过2年。

（六）用人单位在岗转岗技能培训（鉴定）补贴

用人单位针对本单位职工开展在岗、转岗技能培训或技能人才自主评价的，根据取得职业资格证书人数及等级，初级、中级每人可享受500元补贴，高级以上每人可享受800元补贴。

在岗技能培训补贴电话：86593047。

（七）技能提升补贴

杭州市的企业职工取得初级（五级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为1000元；职工取得中级（四级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为1500元；职工取得高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为2000元。2019年1月1日至2020年12月31日，将技术技能提升补贴申领条件由企业职工参加失业保险3年以上放宽至1年以上。

（八）困难企业职工在岗培训补贴

困难企业在2019年1月1日至12月31日期间（以人力社保部门备案时间为准）组织开展职工在岗培训的，根据取得职业资格证书人数及等级，可享受培训补贴。补贴标准按《杭州市职业培训补贴（资助）实施办法》执行。

具体操作细则正在制定中，申请时间和地点等事项待定。

政策咨询电话

用工社保补贴、小微企业新招用高校毕业生社保补贴：87257553

小微企业创业担保贷款及贴息：87232146

在岗技能培训补贴电话：86593047