男职工、已过育龄职工生育保险怎么缴？待遇怎么享受？

2020年1月1日起，杭州市将正式实现生育保险和职工基本医疗保险合并实施的消息。

新规施行后生育保险怎么缴怎么用？

生育保险和职工基本医疗保险合并实施后，市区用人单位在职职工基本医疗保险费率为合并实施前两项保险缴费费率之和（11.7%），在职职工个人缴费费率维持不变，个人不缴纳生育保险费，由税务部门统一征收。

2020年1月1日起，参加职工基本医疗保险的在职职工同步参加生育保险。生育保险和职工基本医疗保险在两个统筹地缴纳的单位，2019年年底前生育保险统一转入其职工基本医疗保险参保地参加，单位不需另行办理参保登记手续。

男职工缴纳的生育保险如何使用？

所在单位按规定参加生育保险，符合规定条件的男职工可享受的生育保险待遇有：计划生育手术医疗费用（输精管结扎术）和计划生育手术津贴（计划生育手术休假工资）。

已过生育年龄的人群，生育保险怎么缴怎么用？

《社会保险法》规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工个人不缴纳生育保险费。已过生育年龄的人群可享受放置宫内节育器、取宫内节育器等计划生育医疗费以及计划生育手术津贴等生育保险待遇。

男职工所在单位缴了生育险，配偶是待业状态，配偶生产时可以在男职工所在单位申报生育险吗？

男职工所在单位缴纳生育保险，其未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇，即职工未就业配偶按照国家规定在户籍所在地参加基本医疗保险的，其符合规定的生育医疗费用纳入基本医疗保险基金支付范围。

生育保险报销直接打到公司户吗？可以打给个人吗？

两险合并后，生育保险待遇的申领方式没有变化，费用拨付至单位账户，由单位拨付给个人。

两险合并后，自由职业者如何享受生育医疗费用待遇？

自由职业者参加基本医疗保险的，其生育医疗费用按规定纳入基本医疗保险基金支付范围。

在杭的省级单位也实行这个规定吗？

在杭的省级单位如果参加的是省级医保，则按照省级医保政策待遇执行，不在杭州市医保待遇享受范围。