杭州职工疗休养最新通知：经费标准提高、线路增加..._攻略

此前，浙江省职工疗休养政策作出调整，近日，杭州发布职工疗休养政策调整相关通知。

根据浙江省总工会、省财政厅、省人力资源和社会保障厅、省文化和旅游厅共同制定的《关于调整职工疗休养政策的通知》，明确浙江职工疗休养要扩大参加对象，提高经费标准，鼓励灵活安排职工疗休养时间等。

扩大疗休养参加对象

职工疗休养活动应当面向广大职工，各单位组织疗休养活动，根据单位实际情况，可由职工提出申请，经双方单位批准同意后，职工直系亲属（父母、配偶、子女）随同参加疗休养活动。职工直系亲属符合职工疗休养条件的，疗休养费用由职工直系亲属所在单位按标准给予报销。不符合职工疗休养条件的，需与承办单位协商订立旅游合同，费用自理。

提高疗休养经费标准

新政将原来“每人每天不高于400元的限额”提高为“每人每天不高于600元的限额”。在单位福利允许的情况下，单位职工每次人均疗休养费用由最高2000元提高到最高3000元。

灵活安排职工疗休养时间

职工可将原来一次性不超过5天时间的疗休养活动分2次以上来实施。一年一次的不超过5个工作日；两年一次、三年一次的，经费可合并使用，时间不超过7个工作日。

再来看看，杭州这些地方的疗休养线路有哪些变化~

根据近日杭州出台《关于进一步完善职工疗休养政策的通知》，职工疗休养可赴浙皖闽赣国家生态旅游协作区、长三角(沪苏浙皖)区域、对口帮扶(支援、合作)地区、山海协作和杭州都市圈城市以及各类教育活动基地，优先选择杭州市域内的旅游度假区、特色景点、美丽乡村、农家乐（民宿）和职工(劳模)疗休养基地，鼓励区、县(市)积极开展职工疗休养结对互送，交错开展职工疗休养活动。

今年，杭州市总工会在保留并优化杭州地区的4条经典线路的基础上，新增了4条市域外线路成为2021年新增一线职工免费疗休养线路，分别是舟山、苏州、黄山、丽水。