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“留八条” 请您留在杭州过大年!杭州市总工会出台“鼓励留杭过春节八条实施意见”!

留杭过年 亲情不减目前,国内本土疫情零星散发,防控形势严峻复杂,疫情动态再度牵动人心,从防疫大局来说,就地过年是减轻防控压力的有效方式,为此,市总工会设立了“留…

留杭过年 亲情不减

目前,国内本土疫情零星散发,防控形势严峻复杂,疫情动态再度牵动人心,从防疫大局来说,就地过年是减轻防控压力的有效方式,为此,市总工会设立了“留八条”,给留杭过年的你,让我们共同努力,创造一个祥和、平安的春节!

“留八条” 请您留在杭州过大年!杭州市总工会出台“鼓励留杭过春节八条实施意见”!

当前,国内冬季疫情防控面临新态势,防控工作依然严峻复杂,春节期间是人员流动、聚集的高峰期,做好疫情防控至关重要。根据国家、省市有关部署要求,结合实际,现就鼓励职工留杭安全过好春节提出以下实施意见:

一、设立专项资金开展送温暖活动。设立300万专项送温暖资金,对生活困难的职工家庭,特别是受疫情影响的困难对象开展走访慰问活动,同时重点关注医护人员、环卫工人、快递小哥、卡车司机、网约送餐员等抗疫一线人员、户外工作者和新业态就业群体,加大对节日期间坚守岗位服务群众、不能回家与亲人团聚的一线职工的关心关爱,把党和政府的关心关怀落实落细。

二、延长补贴时段鼓励错峰休假。设立300万平安返乡稳岗补助资金,为留杭过节外来务工人员延长积分兑换返岗车票补贴、温暖团聚补助、“点对点”包车补贴至2021年11月30日,鼓励用人单位结合工作需要和职工意愿,统筹安排春节休假和生产经营,引导职工就地过节,错峰离杭返杭。

三、加大“杭工e家”APP普惠力度。依托“杭工e家”平台,加大力度开展积分免费兑换“地铁乘车优惠券、山海联盟帮扶产品购物券、银泰百货企业专享新春福气红包、杭地餐饮和商超优惠券、影音视频网站会员卡”等系列新春特惠活动。

四、送礼包、送话费、送快递关爱卡。市总工会在杭工e家APP上为不能回乡团聚的外来务工人员提供2000份杭味特产礼包,6000张快递关爱卡,5000张亲情手机充值卡,引导鼓励留杭过节外来务工人员以网上拜年、电话问侯、微信互动、鸿雁传情等方式向亲友传递祝福,让“爱”回家,助力他们度过健康、欢乐、祥和的春节。

五、开展惠游美丽杭州活动。市总工会将组织1000名假期坚守岗位的外来务工人员开展杭州职工(劳模)疗休养基地一日游活动,并联合文旅部门积极动员各级职工(劳模)疗休养基地在春节期间推出文化、旅游、休闲类新产品、新线路、新活动和新的优惠举措,鼓励各单位工会在春节期间错峰组织职工灵活开展微团化、分散型市内疗休养活动。

六、丰富节日期间文化生活。充分发挥职工文化中心、杭州工运史资料陈列室、新杭州人文化家园、职工书屋、爱心驿家、各级工人文化宫等阵地作用,因地制宜举办形式多样的文体活动,根据防控情况适时开放文体活动场馆免费预约,开展网上书画摄影和微视频比赛、杭工云课、技能微课堂等网上文化活动,开展网上心理咨询服务,进一步丰富留杭过节外来务工人员的精神文化生活。

七、增设2万元的专项意外保障。市总工会向所有春节期间留杭的外来务工人员增设意外伤害专项保障,对春节留杭期间遭受意外人身伤害和家财损失的,通过所属基层工会申报给予最高2万元的意外保障金。

八、提供免费法律咨询服务。市总工会春节假期开通7*24小时12351职工服务热线,为全市企业和职工提供免费法律咨询服务活动,积极协助企业合理安排节日期间在岗工作职工休息休假,依法保障春节期间加班职工依法支付加班工资和调休,最大限度增加和谐因素、减少不和谐因素。

各级工会可参照以上实施意见制定本单位范围关心关爱留杭过节员工的具体措施。

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作者: 杭州生活精选

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