杭州门户网
您的位置 首页 杭州生活

三八妇女节,妇女放假半天!

三八妇女节,放假半天!就在下周一!妇女放假半天的规定,出自国务院出台的《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定,三八妇女节是部分公民放假的节日,因此妇女节放假属于…

三八妇女节,放假半天!就在下周一!

妇女放假半天的规定,出自国务院出台的《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定,三八妇女节是部分公民放假的节日,因此妇女节放假属于“法定的半天节假日”。

三八妇女节,妇女放假半天!

据《劳社厅函〔2000〕18号》文件规定,在部分公民放假的节日期间,对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工,单位应支付工资报酬,但不支付加班工资。

如果该节日恰逢星期六、星期日,单位安排职工加班工作,则应当依法支付休息日的加班工资。

用人单位没有发放妇女节福利的法定义务,但是如果集体合同、劳动合同里面有约定,或者规章制度里面有规定,应该按此约定、规定处理。

根据《关于工资总额组成的规定》第四条规定:

工资总额由下列六个部分组成:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。其中并不包含福利费用。

而该规定第十一条规定:“下列各项不列入工资总额的范围:有关劳动保险和职工福利方面的各项费用。

因此,用人单位在“妇女节”向女职工发放的福利不计入工资总额。

每到三八妇女节时男职工们会晒出各自的心声,隔着屏幕都能感受到羡慕,也有网友说……其实除了妇女节,还有一些节是可以休息的~

部分公民放假节日

妇女节(3月8日):妇女放假半天;
青年节(5月4日):14周岁以上到28周岁的青年放假半天;
儿童节(6月1日):不满14周岁的少年儿童放假1天;
中国人民解放军纪念日(8月1日):现役军人放假半天。

特别注意:部分公民放假的假日如果适逢星期六、星期日,是不再补假的。在部分公民放假的节日期间,对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工,单位应支付工资报酬,但不支付加班工资。

扫码关注杭州生活精选公众号 杭州门户网
本文来源于网络,不代表杭州生活精选网立场,转载请注明出处:https://www.hzjingxuan.com/shenghuo/2548.html
杭州生活精选

作者: 杭州生活精选

杭州本地资讯,吃喝玩乐,生活办事,实用指南一手掌控;走进杭城精选,众享品质生活。

为您推荐

发表评论:

◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。

联系我们

联系我们

0571-28886999

Q Q: 8088013

邮箱: 8088013@qq.com

工作时间:09:00 - 18:00

关注微信
微信扫一扫关注我们

微信扫一扫关注我们

关注微博
返回顶部