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人社部官宣!这100个职业最缺人!

近日,人力资源和社会保障部公布了2020年第四季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行,一起看看。2020年第四季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个…

近日,人力资源和社会保障部公布了2020年第四季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行,一起看看。

2020年第四季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行

人社部官宣!这100个职业最缺人!

人社部官宣!这100个职业最缺人!

人社部官宣!这100个职业最缺人!

人社部官宣!这100个职业最缺人!

数据来源

本期数据来源于全国102个定点监测城市公共就业服务机构填报的人力资源市场招聘、求职数据。

数据说明

按照《中华人民共和国职业分类大典(2015版)》分类标准,100个职业中,36个属于第六大类——生产制造及有关人员,36个属于第四大类——社会生产服务和生活服务人员,19个属于第二大类——专业技术人员,6个属于第三大类——办事人员和有关人员,1个属于第一大类——党的机关、国家机关、群众团体和社会组织、企事业单位负责人,1个属于第五大类——农、林、牧、渔业生产及辅助人员,1个属于第八大类——不便分类的其他从业人员。

与第三季度相比,本期“排行”有以下特点:

一是招聘需求人数环比上升明显,“最缺工”的100个职业供求关系总体趋紧。

人社部官宣!这100个职业最缺人!

从“最缺工”100个职业看,招聘需求人数从三季度的131.6万人增加到141.8万人(增长7.75%);

求职人数与三季度基本持平略有下降(下降0.61%);

缺口数从三季度82.4万人上升到92.9万人(上升12.74%);

总体求人倍率(招聘需求人数与求职人数的比值)从三季度2.67上升到2.90(上升8.61%)。

缺口数和总体求人倍率均居2019年第三季度首次发布排行以来的历史最高位。

二是制造业人才需求继续保持旺盛势头。

人社部官宣!这100个职业最缺人!

新进排行25个职业中,有15个与制造业直接相关,占比60.0%,如“冶炼工程技术人员”“铸造工”“汽车工程技术人员”“金属热处理工”等。

短缺程度加大的34个职业中,有16个职业与制造业直接相关,占比47.1%,如“钢筋工”“机修钳工”“纺织染色工”等。

三是疫情防控常态化条件下,社会管理和社会服务事业人才需求加大。 

人社部官宣!这100个职业最缺人!

“保卫管理员”“保安员”“社区事务员”等职业排位上升。

“家政服务员”位列前十,“保育员”“养老护理员”排位上升,“婴幼儿发展引导员”“孤残儿童护理员”首次进入排行,“幼儿教育教师”重新进入排行,“中学教育教师”排位上升。

此外,排行“前十”职业基本保持稳定,本期“焊工”进入前十,“快递员”退出“前十”。

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  • 2020年第四季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行
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