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发生工伤后为什么不能享受工伤待遇?看看你是不是犯了一下几点...

职工发生工伤可按照《工伤保险条例》相关规定依法享受工伤保险待遇,工伤职工有下列情形之一的停止享受工伤保险待遇:1、用人单位为员工缴纳社会保险我国劳动合同法规定,…

职工发生工伤可按照《工伤保险条例》相关规定依法享受工伤保险待遇,工伤职工有下列情形之一的停止享受工伤保险待遇:

1、用人单位为员工缴纳社会保险

我国劳动合同法规定,社会保险是劳动合同的必备条件,用人单位必须按照规定为员工缴纳社会保险,缴存工伤保险。

发生工伤后为什么不能享受工伤待遇?看看你是不是犯了一下几点...

2、丧失享受待遇条件的

如果工伤职工在享受工伤保险待遇期间情况发生了变化,不再具备享受工伤保险待遇的条件,如劳动能力得以完全恢复而无须工伤保险制度提供保障时,就应当停止享受工伤保险待遇。

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3、拒不接受劳动能力鉴定的

劳动能力鉴定是工伤保险管理工作中的一个重要环节,是确定工伤保险待遇的基础和前提条件。

发生工伤后为什么不能享受工伤待遇?看看你是不是犯了一下几点...

如果工伤职工没有正当理由拒不接受劳动能力鉴定,一方面工伤保险待遇无法确定,另一方面也表明工伤职工不愿意接受工伤保险制度提供的帮助,就不应当再享受工伤保险待遇。

4、拒绝治疗的

职工遭受事故伤害或患职业病后,有享受工伤医疗待遇的权利,也有积极配合医疗救治的义务。

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职工应当积极配合治疗,尽可能地恢复劳动能力,提高自己的生活质量,而不是一味消极地依靠社会救助。

所以提醒大家的就是:我们打工一定要签订劳动合同,并且让公司为我们缴纳社会保险,如果发生工伤,按照工伤判定流程在规定的时间内接受工伤鉴定,并接受医疗救治。

目录
  • 1、用人单位为员工缴纳社会保险
  • 2、丧失享受待遇条件的
  • 3、拒不接受劳动能力鉴定的
  • 4、拒绝治疗的
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    作者: 杭州生活精选

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