发生工伤后为什么不能享受工伤待遇？看看你是不是犯了一下几点...

职工发生工伤可按照《工伤保险条例》相关规定依法享受工伤保险待遇，工伤职工有下列情形之一的停止享受工伤保险待遇：

1、用人单位为员工缴纳社会保险

我国劳动合同法规定，社会保险是劳动合同的必备条件，用人单位必须按照规定为员工缴纳社会保险，缴存工伤保险。

2、丧失享受待遇条件的

如果工伤职工在享受工伤保险待遇期间情况发生了变化，不再具备享受工伤保险待遇的条件，如劳动能力得以完全恢复而无须工伤保险制度提供保障时，就应当停止享受工伤保险待遇。

3、拒不接受劳动能力鉴定的

劳动能力鉴定是工伤保险管理工作中的一个重要环节，是确定工伤保险待遇的基础和前提条件。

如果工伤职工没有正当理由拒不接受劳动能力鉴定，一方面工伤保险待遇无法确定，另一方面也表明工伤职工不愿意接受工伤保险制度提供的帮助，就不应当再享受工伤保险待遇。

4、拒绝治疗的

职工遭受事故伤害或患职业病后，有享受工伤医疗待遇的权利，也有积极配合医疗救治的义务。

职工应当积极配合治疗，尽可能地恢复劳动能力，提高自己的生活质量，而不是一味消极地依靠社会救助。

所以提醒大家的就是：我们打工一定要签订劳动合同，并且让公司为我们缴纳社会保险，如果发生工伤，按照工伤判定流程在规定的时间内接受工伤鉴定，并接受医疗救治。