杭州工伤保险赔偿标准是多少？杭州工伤赔偿怎么办理？

杭州工伤保险赔偿标准是怎样的？伤残赔偿标准是什么？死亡赔偿标准是什么？

工伤保险待遇 

杭州市工伤保险待遇可以分为两块内容：工伤保险基金支付工伤待遇和用人单位承担的工伤待遇。

有关待遇计算方式

故员工因工死亡的，近亲属可获得三项费用：丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。三项费用标准如下：

一次性工亡补助金

标准为死亡上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这个标准每年都会变化，一般每年至少增加数万元。

2019年1月21日，国家统计局公布2018年度全国城镇居民人均可支配收入39251元。

所以，死亡时间在2019年1月1日至2019年12月31日期间的一次性工亡补助金标准调整为39251元×20=785020元。

一次性工亡补助金由工伤保险基金支付，如果用人单位未为劳动者参加工伤保险，工亡职工的近亲属有权要求用人单位支付前述工亡赔偿。

丧葬补助金

丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。这个标准同样每年会有变化。

公式：当地社平工资×6

浙江省上年度全社会单位在岗职工月平均工资×6。因为浙江省还没有公布2018年全社会在岗职工平均工资，在核算丧葬补助金时按浙江省2017年度全社会单位在岗职工月平均工资为来计算，则丧葬补助金为61099÷12×6=30549.5 元。待2018年浙江省在岗职工平均工资公布后进行补差。

供养亲属抚恤金

按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不高于因工死亡职工生前的工资。

公式：

配偶：死者本人工资×40%（按月支付）；

其它亲属：死者本人工资×30%（每人每月）；

孤寡老人或孤儿：上述标准的基础上增加10%。

办理流程

办理条件

1、用人单位在职工工伤前，已经为该职工办理了工伤保险参保登记手续、并正常缴纳工伤保险费；

2、杭州市企业职工工伤保险制度实施前的发生工伤、现已办理退休手续的人员。

办理材料

1、用人单位填报《杭州市职工（建筑施工企业农民工）工伤保险费用支付申报表》（一式两份）；

2、工伤治疗原始病历；

3、费用报销有效凭证（原件）；

4、门诊治疗的需提供相关费用明细，有中药发票的需提供相关中药处方。住院治疗的需提供相关住院费用清单。

办理流程

1、参保企业持劳动保障行政部门确认的《工伤认定决定书》，由市社保局审核受理；

2、领取《杭州市职工（建筑施工企业农民工）工伤保险费用支付申报表》申报工伤保险待遇。